Ervaren functie: Bedrijfskundig Talent

Solliciteren

Omschrijving

Bedrijfskundig Talent
Doetinchem, 36 uur per week

Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme met veel enthousiasme in. Dat doet hij/zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer.

De unit Zuiveringsbeheer en Riolering bestaat uit circa 50 mensen. Wij zijn verantwoordelijk voor het dagelijkse zuiveringsproces en leveren een bijdrage aan de thema's van de toekomst, zoals circulariteit en klimaatopgaven. Ook initiëren we projecten op het gebied van renovaties, nieuwe technieken en innovatie. We werken samen met overheden, bedrijven, kennis- en onderwijsinstellingen en andere organisaties om doelen te realiseren. In onze samenwerking met bedrijven zoeken we naar manieren om zoveel mogelijk waarde te creëren, zoals de productie van nieuwe grondstoffen uit afvalwater, hergebruik van restwarmte, energieproductie of het leveren van water op maat.

De baan
Je houdt je bezig met drie typen werkzaamheden. Het eerste blok gaat over het werk dat ervoor zorgt dat de basis op orde is en blijft. Je beheert de unit exploitatie en het overzicht van de investeringsprojecten en je hebt zicht op de doorwerking van bestuursbesluiten daarop. Ook bewaak je de verplichtingenadministratie en lever je ondersteuning bij complexere financiële constructies (pilots met derden, subsidies, btw-vraagstukken), en lever je een bijdrage aan het contractmanagement. Daarnaast begeleid je inkooptrajecten, die specifiek zijn voor de waterketen.

Een tweede blok werkzaamheden bestaat uit het verbeteren van werkprocessen om de basis op orde te houden door digitalisering en optimaliseren, zoals rolling forecast en ontwikkeling van integrale dashboards. Hierin heb je een adviserende en uitvoerende rol.

En tot slot houd je je bezig met het onontgonnen werk; nieuwe werkzaamheden omdat de rol van het waterschap verandert. Denk daarbij aan het opzetten van administratie en werkprocessen rond verkopen en zakelijke overeenkomsten waarbij wij de rol van leverancier hebben. Je hebt hierin de rol van adviseur en denkt buiten de gebaande paden over wat slim en effectief is om te doen.

Gewenst profiel

Wat verwachten wij?


  • Je overziet het werk en legt verbindingen, zowel op inhoud als met collega’s. Je doorziet wat er nodig is om het werk voor elkaar te krijgen, hebt een dienstverlenende instelling en weet hoe je collega’s meeneemt in het werk.

  • Je bent digitaal vaardig en hebt een visie op de mogelijkheden die digitalisering biedt voor jouw vakgebied.

  • Je hebt oog voor detail, bent analytisch sterk en houdt van aanpakken.

  • Je bent een uitstekende bedrijfskundige kennis van o.a. dashboards, inkoop en verkooptrajecten, businesscases.

  • Je kunt uitstekend zelfstandig werken, vanzelfsprekend punctueel in de uitvoering en hebt een nieuwsgierige instelling.

  • Je begrijpt hoe bestuurlijke processen in elkaar zitten en kunt hier in je werk op anticiperen en hebt mbo+-/hbo-werk- en -denkniveau.

Wij bieden jou


  • Een veelzijdige functie van 36 uur per week in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.

  • Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.974,- bruto per maand (schaal 9) bij een volledig dienstverband (36 uur).

  • Een keuzebudget van 20% van je bruto jaarsalaris (bijvoorbeeld inzetbaar voor extra verlof).

  • De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.

  • Wij hechten veel waarde aan ruimte voor persoonlijke ontplooiing, bestaande uit coaching, het volgen van cursussen en het bezoeken van congressen. Hiervoor heb je een persoonlijk budget van € 5.000,-.<

Informatie en sollicitatie<
Voor meer informatie bel je met D.J. Kolkman (manager waterketen, via telefoonnummer 0314 369 369) of B.W. Oltvoort (senior specialist zuiveringsbeheer, via telefoonnummer 06 53 91 04 66).

Reacties kun je t/m zondag 1 november 2020 aanstaande via het online sollicitatieformulier op onze website versturen, t.a.v. Peter Metz, beleidsadviseur unit P&O. Of kijk op www.wrij.nl/thema/werken/werkenbij. Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen, worden niet in behandeling genomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 6 november 2020.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn, worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacyverklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Functiegroep
Financieel-economisch
Type vacature
Ervaren functie
Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Fulltime
Gewenste werkervaring
Geen
Contact
Liemersweg 2
7006 GG

Delen via social media