Ervaren functie: QHSE Manager

Solliciteren

Omschrijving

Ben jij in staat om de QHSE van 247TailorSteel naar een hoger niveau te tillen? Denk jij continue verbeteringsgericht en in staat om hier draagvlak voor te creëren? Dan zijn wij bij 247TailorSteel op zoek naar jou!

Gewenst profiel

Als QHSE Manager ben je verantwoordelijk voor de 4 aspecten van QHSE: Quality, Health, Safety en Environment. De dynamiek van de markt en onze organisatie geeft de noodzaak tot het verder professionaliseren van de processen op het gebied van QHSE. Het is jouw taak om de directie hierin te ontzorgen. Een belangrijk onderdeel hierbij is het vergoten van het bewustzijn van medewerkers ten aanzien van kwaliteit en veiligheid.

Als QHSE Manager streef jij er naar om samen met jouw team van 2 medewerkers QHSE naar een hoger niveau te brengen. Je draagt zorg voor de kwaliteit van onze producten en handelt met jouw team kwaliteitsklachten af.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van het veiligheids- en kwaliteitsbeleid dat in lijn ligt met de strategische doelstellingen. Je initieert en coördineert projecten met als doel het verbeteren van de veiligheid en kwaliteit in onze organisatie. Waaronder het opzetten van RI&E, het bijhouden en onderhouden van het certificeringssysteem, het uitrollen van processen op het gebied van veiligheid. Daarbij draag je ook zorg voor een correcte implementatie van de processen bij onze Duitse vestigingen via de lokale QA manager(s) / Plantmanagers. Met jouw houding en gedrag (o.a. door actief te luisteren en resultaten te boeken) creëer je draagvlak en acceptatie.

Je adviseert de directie actief op het gebied van QHSE zaken en neemt direct actie als dit noodzakelijk is. Je rapporteert direct aan de COO.

Wie zoeken wij?
- Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding richting (technische) bedrijfskunde.
- Bij voorkeur heb je ook de opleiding “Hogere Veiligheidskunde” afgerond; dit is geen pré.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als QHSE Manager, bij voorkeur in de maakindustrie.
- Je bent goed in staat om draagvlak te creëren.
- Je bent continu gefocust op verbeteringen;
- In staat om binnen de normen en regelgeving praktische en efficiënte werkprocessen te creëren.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden; bij voorkeur spreek je ook Duits.
- Persoonskenmerken: doortastend, kritisch, bruggenbouwer, heeft visie, analytisch, resultaatgericht en pragmatisch ingesteld.

Wat kan je van ons verwachten?
Bij 247TailorSteel staan innovatie, een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel. Ondanks dat we met een grote club collega’s zijn, is er altijd aandacht voor jou als persoon. Wat wij bieden:

- Allereerst een uitdagende en afwisselende baan binnen een dynamische en gezonde organisatie;
- Leuke collega’s en een informele werksfeer;
- Marktconform salaris conform cao Metalektro;
- Goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een ruime pensioenregeling en 40 vrije dagen (27 vakantiedagen & 13 roostervrije dagen) op jaarbasis;
- Volop studie- en ontwikkelmogelijkheden;
- Reiskosten vanaf 0 km.

247TailorSteel, jouw nieuwe werkgever
Vakkundig. Kwalitatief maatwerk. Snelle en betrouwbare levering. Dit zijn de kernwaarden waar het team van 247TailorSteel voor staat. Wij zijn overtuigd van de kracht van moderne technologieën, gemak en eenvoud. Dit in combinatie met de meerwaarde van ‘internet of things’ en kunstmatige intelligentie kunnen wij de garantie bieden voor hoogwaardige kwaliteit producten. Met tools als Sophia (ons zelfontwikkelde software programma) heeft de klant de mogelijkheid om dag en nacht eenvoudig en op een snelle manier op maat gesneden metalen platen en buizen alsook gekante producten te bestellen. Deze producten kunnen al binnen 48 uur geleverd worden. Onze vestigingen vind je in Varsseveld (NL), Oyten & Hilden (Dld).

Bedrijfsnaam
247TailorSteel
Functiegroep
Overig
Type vacature
Ervaren functie
Opleidingsniveau
HBO
Dienstverband
Fulltime
Gewenste werkervaring
Geen
Contact
Ruben Zieverink
Markenweg 11
7051 HS Varsseveld
Afdeling HR

Delen via social media